“机器换人”换出新动能

　　吃龙虾、喝啤酒，是扬州人夏季生活中最受欢迎的方式，对青岛啤酒扬州公司而言，夏季也是市场销售的“黄金期”。

　　“现在只愁市场不够大，不愁人手不够多了。”记者在青岛啤酒扬州公司看到，偌大的生产车间里，只有为数不多的工人，全自动化的生产线上，一瓶瓶啤酒“鱼贯而出”。公司办公室负责人田宏元谈起企业的“旺季备战”信心满满地说，公司已开足马力全速运转，确保旺季到来生产旺、销售旺。

　　“要是放在前几年，现在这个时候，恐怕连管理人员都要‘奔赴’一线。”田宏元介绍说，啤酒生产从验瓶到灌装都需要人，过去，在老厂区时代，公司每年都会遇到“幸福的烦恼”，订单少了发愁，订单多了也发愁，因为生产旺季恰恰是用工高峰，就算加工资也很难招聘到足够的熟练工人，有时候公司全员到一线也不够。

　　“现在，运用智能机器人，问题迎刃而解。”在生产线，田宏元指着一台台快速运转的机器人介绍道：“这是全自动空瓶验瓶机，一台就能减少用工16人，还有效避免了人为因素导致的空瓶检验质量波动；这是智能码垛机器人，一台能减少用工8人，而且可大幅降低纸箱搬运破损率；这是能源计量mes系统，可有效避免人工记录的偏差……”

全自动空瓶验瓶机

智能码垛机器人

   “工人现在所要做的主要是现场维持，其他工作都靠机器人完成。”田宏元告诉记者，近几年用工荒越来越严重，企业发展受到的制约越来越大，为解决这一问题，青岛啤酒扬州公司以“退城进园”和新厂区落成为契机，2014年专门投入2000多万元进行智能化、信息化建设，实施“机器换人”，包括引进全自动空瓶验瓶机、智能码垛机器人，增加纸箱成型机、糖化自动控制中心、发酵自动控制中心、能源计量mes系统等。“现在，用工虽大幅减少，但一次性生产能力提高了1.5倍。”田宏元掰着手指头细数起智能制造、“机器换人”的好处。他介绍，因为尝到了智能制造、“机器换人”的甜头，去年，“扬州青啤”继续投入700多万元进行智能化生产优化提升。而今，“扬州青啤”在智能化、信息化生产方面已走在了全国啤酒行业的前列。

　　“在无法继续依赖人口红利的今天，‘机器换人’将成大势所趋，尤其是对那些长期出现用工紧缺的劳动密集型企业来讲，以机器替换人工显得相当迫切。”市经信委副主任赵宽安介绍，今年春节后，市经信委机械产业处开展了为时两个月的调查，调查显示，全市现拥有75家企业、166项工业机器人需求。如果每个项目产生8台机器人需求，这将超越目前全市1200台工业机器人保有量。“此前预计我市机器人需求每年会以30%的速度增长，此次调查发现，实际需求远远超出预期。”

　　企业发展所需，也是国家战略所趋。记者了解到，抢抓国家大力发展“智能制造”的机遇，扬州也制定和出台了相关政策，对“机器换人”给予资金等贴补。今年还正式启动了“扬州机器换人”计划。广陵区经信委相关负责人介绍，抢搭政策东风，如今，该区不少传统企业都在实施技术改造，利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化加快“机器换人”步伐。

　　记者了解到，2014年至2015年，广陵区企业技术改造较以往呈明显增长态势，在进行技改项目备案的企业中，总投资100万元以上的规上企业有18家，技改总投资达8.44亿元，其中技术设备投资达4.88亿元。青岛啤酒“年产20万千升啤酒质量安全控制与溯源技术生产线”、中铁宝桥“年产6万吨大型钢桥梁正交异性板单元自动化生产线项目”等技改项目的实施，不仅大大加快了企业“机器换人”的步伐和智能制造水平，还大幅拉动了企业经济效益。

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